Estos eventos internos permiten a los empleados reunirse, reforzar su sentido de pertenencia y la cohesión del equipo. Y a la empresa, a mejorar su comunicación interna y su marca de empleadora. Hay muchas razones para organizar eventos internos en una empresa. Esta fase de bienvenida permite al nuevo empleado sentirse a gusto desde su primer día y conocer al resto del personal. Un evento interno de éxito, como el desayuno de bienvenida, contribuye a que la fase de onboarding sea un éxito. Avisar a todos los empleados de la llegada de un nuevo empleado permite que todos estén informados al mismo tiempo. Así se evitan los ruidos del pasillo y la confusión.
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30 ideas para eventos internos
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